Dưới đấy là đáp án hội thi tuyên truyền phép tắc ứng xử mới nhất được trabzondanbak.com tổng hợp.Cuộc thi trực tuyến “Tuyên truyền luật lệ ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong những cơ quan nằm trong TP Hà Nội” năm 2021 dự con kiến khởi hễ vào vào đầu tháng 7/2021.

Bạn đang xem: Đáp án cuộc thi quy tắc ứng xử

Video đáp án cuộc thi tuyên truyền luật lệ ứng xử năm 2021

Cuộc thi tạo thành 2 phần, phần trắc nghiệm với tự luận theo hiệ tượng trắc nghiệm. Phần tranh tài trắc nghiệm gồm 20 câu hỏi, còn phần tranh tài tự luận bao gồm 2 câu hỏi trả lời theo hình thức tự luận, tập trung lời khuyên ý tưởng, chiến thuật thực hiện hệ thống quy tắc ứng xử.

Đáp án cuộc thi Tuyên truyền luật lệ ứng xử năm 2021

Hãy theo dõi và sở hữu về đáp an hội thi tuyên truyền quy tắc ứng xử tiếp sau đây nhé.

*

Đáp án cuộc thi tuyên truyền nguyên tắc ứng xử 2021 new cập nhập

Phần 1: đáp an hội thi tuyên truyền nguyên tắc ứng xử Trắc nghiệm

Câu 1: Mục đích ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong những cơ quan tiền thuộc thành phố Hà Nội?

a. Chế tạo nền hành chính chuyên nghiệp; tạo đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động tp. Hà nội (sau đây gọi phổ biến là cán bộ) “KỶ CƯƠNG – TRÁCH NHIỆM – TẬN TÌNH – THÂN THIỆN”.

b. Định hướng mang lại cán cỗ các chuẩn mực trong giải quyết công việc với tổ chức triển khai và công dân, trong mái ấm gia đình và thôn hội.

c. đóng góp thêm phần giữ gìn và cải cách và phát triển truyền thống văn hóa giỏi đẹp của tp. Hà nội và khu đất nước, xây dựng người thủ đô thanh lịch, văn minh.

d. Toàn bộ các phương án trên

Câu 2. Luật lệ ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động trong những cơ quan thuộc thành phố thành phố hà nội được ban hành theo đưa ra quyết định nào?

Câu 3: luật lệ ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động trong những cơ quan thuộc thành phố hà nội được áp dụng trong phạm vi nào?

a. Những cơ quan lại Đảng, công ty nước, tổ chức triển khai chính trị – thôn hội, lực lượng trang bị và những đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tp Hà Nội.

b. Những cơ quan tiền Đảng, công ty nước, tổ chức chính trị – thôn hội, lực lượng khí giới và các đơn vị sự nghiệp công lập đóng góp trên địa bàn thành phố Hà Nội.

c. Các cơ quan lại Đảng, nhà nước, tổ chức triển khai chính trị – xóm hội và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tp Hà Nội.

Câu 4: quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong số cơ quan ở trong thành phố tp. Hà nội được vận dụng cho những đối tượng người sử dụng nào?

a. Cán bộ đang làm việc trong các cơ quan tiền thuộc tp Hà Nội.

b. Cán bộ đang làm việc trong các cơ quan đóng góp trên địa phận thành phố Hà Nội.

c. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong những cơ quan đóng trên địa bàn Thành phố Hà Nội.

Câu 5: luật lệ ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong số cơ quan nằm trong thành phố hà nội thủ đô yêu ước về thời gian làm việc như cầm nào?

a. Chấp hành nghiêm pháp luật về thời hạn làm việc trong phòng nước, của cơ quan; chuẩn bị xếp, áp dụng thời gian làm việc khoa học và hiệu quả.

b. Được thao tác làm việc riêng vào trong giờ có tác dụng việc, dẫu vậy không gây ảnh hưởng cho fan khác.

c. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong những cơ quan liêu thuộc thành phố chủ động quyết định thời gian thao tác tại công sở.

Câu 6: phép tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong số cơ quan thuộc thành phố hà thành yêu mong về trang phục như thế nào?

a. Trang phục công sở lịch sự; đầu tóc gọn gàng gàng.

b. Tứ thế, cử chỉ nghiêm túc; thể hiện thái độ niềm nở, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng người giao tiếp; sử dụng ngôn ngữ hòa nhã, không nói tục.

c. Không hút thuốc lá khi đang làm cho việc; không thực hiện đồ uống có cồn, nấu ăn nướng vào giờ có tác dụng việc.

Câu 7: Cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động trong các cơ quan nằm trong thành phố hà nội phải tiến hành quy định về tác phong như vậy nào?

a. Bốn thế, hành động nghiêm túc; thái độ niềm nở, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng người giao tiếp; sử dụng ngôn từ hòa nhã, không nói tục.

b. Được thao tác làm việc riêng trong trong giờ làm cho việc, cơ mà không gây tác động cho fan khác.

c. Không hút thuốc lá khi đang làm cho việc; không thực hiện đồ uống tất cả cồn, nấu nướng vào giờ làm việc.

Câu 8: Ý thức tổ chức kỷ khí cụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố thành phố hà nội được nêu vào Quy tắc như vậy nào?

a. Từ giác chấp hành Hiến pháp, pháp luật, nội quy, quy định của cơ quan trong thực xây đắp vụ; gương mẫu mã về đạo đức với lối sống.

b. Chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, trọng trách cấp bên trên giao.

c. Giữ lại gìn câu kết nội bộ, desgin môi trường làm việc dân chủ, kỷ cương; có lòng tin cầu thị, lắng nghe; cùng tác, trợ giúp đồng nghiệp kết thúc tốt nhiệm vụ.

d. Trung thực, trực tiếp thắn, một cách khách quan trong báo cáo, đề xuất, tham gia đóng góp góp chủ kiến với cấp trên.

e. Tất cả các phương pháp trên

Câu 9: Ý thức tổ chức kỷ hiện tượng của cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động trong các cơ quan nằm trong thành phố tp. Hà nội được nêu trong Quy tắc như vậy nào?

a. Ko phát tán, tung tin, bịa đặt, xúc phạm danh dự, nhân phẩm bạn khác.

b. Không tự ý phân phát ngôn, hỗ trợ thông tin, tài liệu không đúng thẩm quyền.

c. Không lạm dụng, không có hành vi quấy rối tín đồ khác bên dưới mọi hiệ tượng (lời nói, hành động, cử chỉ, tin nhắn…)

d. Không tham gia, tổ chức, thu hút người khác đánh bạc, đùa họ, hụi, lô, đề và những tệ nạn buôn bản hội khác dưới đa số hình thức.

e. Tất cả phương án trên

Câu 10: khí cụ Cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động trong những cơ quan trực thuộc Thành phố hà nội thủ đô sử dụng phương tiện, gia sản của cơ quan như thế nào?

a. Không sử dụng tài sản, thiết bị, phương tiện công (ô tô, năng lượng điện thoại, sản phẩm công nghệ vi tính, vật dụng văn chống phẩm, vỏ hộp thư…) của ban ngành để giao hàng mục đích cá nhân.

b. Sử dụng tiết kiệm chi phí điện, nước và những vật tư văn phòng; quản lý chi tiêu đúng việc, đúng quy định.

c. Cả hai phương án trên

Câu 11: Cán bộ, công chức, viên chức, fan lao rượu cồn trong cơ sở thuộc Thành phố hà thành cần triển khai quy định gì so với không gian và an ninh trong công sở?

a. Lành mạnh và tích cực tham gia xây dựng, duy trì gìn không khí xanh, sạch, đẹp; môi trường xung quanh văn nhập vai thiện, đương đại nơi công sở.

b. Ko tàng trữ, sử dụng vật liệu gây nguy hại, cháy nổ, vũ khí trái nguyên tắc tại cơ quan.

c. Cả hai phương pháp trên

Câu 12: quy tắc yêu mong Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan nằm trong thành phố thành phố hà nội ứng xử với người dân trên cơ quan thao tác làm việc như vắt nào?

a. Giải quyết và xử lý yêu cầu, công việc của bạn dân đúng quy định, quy trình.

b. Giao tiếp, làm việc với fan dân bằng thái độ niềm nở, tận tình, trách nhiệm; ưu tiên cung ứng giải quyết quá trình với người già, yếu, người khuyết tật, đàn bà mang thai, fan đau ốm.

c. Tráng lệ và trang nghiêm nhận lỗi, nhận khuyết điểm, thành khẩn tự phê bình, rút kinh nghiệm khi để xảy ra sai sót.

d. Cả tía phương án trên

Câu 13: trong ứng xử với người dân tại cơ sở làm việc, quy tắc ứng xử yêu ước cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động như thế nào?

a. Không sách nhiễu; lưu ý đưa tiền, nhấn tiền, rubi biếu; không hẹn chạm chán giải quyết công việc bên ngoài cơ quan liêu và bên cạnh giờ làm cho việc.

b. Không gây căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân.

c. Cả hai phương pháp trên

Câu 14: Cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong các cơ quan nằm trong thành phố hà nội phải tiến hành quy định xử sự nào dưới đây tại địa điểm cư trú?

a. Tải gia đình, tín đồ thân, những người xung quanh tham gia triển khai chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của phòng nước; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, thực hiện pháp luật, phòng kháng tệ nạn xóm hội.

b. Gương mẫu, kiêng phô trương, lãng phí, mục đích trục lợi trong việc tổ chức triển khai các hoạt động liên hoan, cưới hỏi, tang lễ, mừng thọ, sinh nhật, tân gia…

c. Cả hai cách thực hiện trên

Câu 15: Cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong các cơ quan trực thuộc thành phố hà nội thủ đô ứng xử thế nào tại chỗ công cộng?

a. Gương mẫu mã chấp hành với vận động bạn dân tiến hành các nội quy, quy tắc địa điểm công cộng; không phạm luật các chuẩn mực về thuần phong mỹ tục, bạn dạng sắc văn hóa dân tộc.

b. Không tham gia, xúi giục; kích cồn hoặc bao trùm các hành động vi phạm pháp luật của người khác.

c. Cả hai phương án trên

Câu 16: Về tán dương trong việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong những cơ quan nằm trong thành phố thành phố hà nội được quy định như vậy nào?

a. Cán bộ, công chức gương mẫu mã chấp hành cùng vận động người dân thực hiện các nội quy, quy tắc địa điểm công cộng; không vi phạm luật các chuẩn chỉnh mực về thuần phong mỹ tục, phiên bản sắc văn hóa truyền thống dân tộc.

b. Thủ trưởng các cơ quan tiền của thành phố có nhiệm vụ tổ chức thực thi và quán triệt nguyên tắc ứng xử này đến từng cán bộ; kiểm tra, giám sát, tổ chức đánh giá và kiểm điểm bài toán thực hiện.

c. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thành phố hà nội thực hiện xuất sắc Quy tắc ứng xử sẽ tiến hành xem xét biểu dương, tán thưởng theo quy định.

Câu 17: phương tiện về kỷ công cụ trong việc thực hiện quy tắc xử sự của cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động trong số cơ quan thuộc tp Hà Nội?

a. Cán bộ vi phạm những quy định tại quy tắc ứng xử này, tùy nút độ sẽ ảnh hưởng nhắc nhở, phê bình công khai trong các cơ quan, đối kháng vị. Ngôi trường hợp phạm luật nghiêm trọng có khả năng sẽ bị xem xét, xử lý theo phép tắc của pháp luật.

b. Cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động thủ đô hà nội thực hiện tốt Quy tắc ứng xử sẽ được xem xét biểu dương, tán dương theo quy định.

Câu 18. Khí cụ về nhiệm vụ của tổ chức, cá nhân trong việc triển khai quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong những cơ quan liêu thuộc tp Hà Nội?

a. Thủ trưởng những cơ quan liêu của tp có nhiệm vụ tổ chức thực thi và tiệm triệt nguyên tắc ứng xử này mang lại từng cán bộ; kiểm tra, giám sát, tổ chức reviews và kiểm điểm vấn đề thực hiện; đưa vào tiêu chí để xếp một số loại thi đua mặt hàng năm.

b. Những cơ quan báo chí của tp tuyên truyền, thịnh hành sâu rộng luật lệ ứng xử này tới cán bộ, nhân dân trong toàn tp để biết với cùng giám sát và đo lường việc thực hiện ở những cấp; phạt hiện, cổ vũ, hễ viên đầy đủ tập thể và cá thể thực hiện tại tốt; phê phán những tập thể, cá nhân vi phạm.

c. Cán bộ trong những cơ quan lại thuộc tp Hà Nội, ngoài việc tiến hành nghiêm qui định pháp luật, quy chế, nội quy của những cơ quan; phải nắm vững, thực hiện đúng, khá đầy đủ và vận động, giám sát, cảnh báo đồng nghiệp cùng thực hiện các phương pháp của quy tắc ứng xử này.

d. Toàn bộ phương án trên

Câu 19. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động trong các cơ quan ở trong thành phố hà nội trong việc triển khai Quy tắc như vậy nào?

a. Cán bộ trong những cơ quan ở trong Thành phố thủ đô ngoài việc thực hiện nghiêm lý lẽ pháp luật, quy chế, nội quy của các cơ quan; vắt vững, tiến hành đúng, đầy đủ, vận động, giám sát, nhắc nhở đồng nghiệp cùng tiến hành các cách thức của quy tắc.

b. Cán bộ vi phạm những quy định tại luật lệ ứng xử này, tùy mức độ sẽ bị nhắc nhở, phê bình công khai minh bạch trong các cơ quan, solo vị. Trường hợp phạm luật nghiêm trọng có khả năng sẽ bị xem xét, cách xử lý theo công cụ của pháp luật.

Câu 20. Trách nhiệm của Thủ trưởng những cơ quan lại thuộc tp được quy định thế nào trong việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động trong những cơ quan liêu thuộc tp Hà Nội?

a. Các cơ quan báo mạng của tp tuyên truyền, phổ cập sâu rộng quy tắc ứng xử này cho tới cán bộ, dân chúng trong toàn thành phố để biết và cùng đo lường và tính toán việc tiến hành ở các cấp; vạc hiện, cổ vũ, cồn viên gần như tập thể và cá thể thực hiện tại tốt; phê phán các tập thể, cá nhân vi phạm.

b. Tổ chức triển khai triển khai và quán triệt luật lệ ứng xử này mang đến từng cán bộ; kiểm tra, giám sát, tổ chức review và kiểm điểm câu hỏi thực hiện; đưa vào tiêu chí để xếp nhiều loại thi đua mặt hàng năm.

c. Cả hai phương án trên

PHẦN 2: TỰ LUẬN

Câu 22. Anh (chị) gồm giải pháp, ý tưởng nào nhằm triển khai thực hiện xuất sắc Quy tắc ứng xử trong cơ quan, đơn vị đang công tác ?

Cuộc thi trực đường “Tuyên truyền phép tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động trong số cơ quan ở trong TP Hà Nội” năm 2021 dự kiến khởi rượu cồn vào vào đầu tháng 7/2021.

Cuộc thi chia thành 2 phần, phần trắc nghiệm cùng tự luận theo bề ngoài trắc nghiệm. Phần thi trắc nghiệm gồm trăng tròn câu hỏi, còn phần thi tự luận tất cả 2 câu hỏi trả lời theo bề ngoài tự luận, tập trung khuyến nghị ý tưởng, giải pháp thực hiện khối hệ thống quy tắc ứng xử.

Đáp án hội thi Tuyên truyền quy tắc ứng xử năm 2021

Đáp án cuộc thi Tuyên truyền nguyên tắc ứng xử năm 2020

Phần 1: Trắc nghiệm

Câu 1: Mục đích ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong số cơ quan tiền thuộc thành phố Hà Nội?

a. Thiết kế nền hành thiết yếu chuyên nghiệp; xây dừng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động hà nội (sau đây gọi tầm thường là cán bộ) “KỶ CƯƠNG – TRÁCH NHIỆM – TẬN TÌNH – THÂN THIỆN”.

b. Định hướng mang lại cán cỗ các chuẩn mực vào giải quyết các bước với tổ chức triển khai và công dân, trong mái ấm gia đình và làng hội.

c. đóng góp thêm phần giữ gìn và cách tân và phát triển truyền thống văn hóa tốt đẹp của tp. Hà nội và khu đất nước, kiến thiết người tp. Hà nội thanh lịch, văn minh.

d. Toàn bộ các phương pháp trên

Câu 2. Nguyên tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong những cơ quan trực thuộc thành phố hà nội được phát hành theo ra quyết định nào?

Câu 3: luật lệ ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động trong số cơ quan nằm trong thành phố hà nội được áp dụng trong phạm vi nào?

a. Các cơ quan liêu Đảng, công ty nước, tổ chức chính trị – xóm hội, lực lượng vũ trang và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tp Hà Nội.

b. Các cơ quan Đảng, bên nước, tổ chức triển khai chính trị – xóm hội, lực lượng vũ khí và những đơn vị sự nghiệp công lập đóng góp trên địa phận thành phố Hà Nội.

c. Các cơ quan liêu Đảng, bên nước, tổ chức triển khai chính trị – xã hội và những đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hà Nội.

Câu 4: luật lệ ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong số cơ quan thuộc thành phố thành phố hà nội được vận dụng cho những đối tượng người sử dụng nào?

a. Cán bộ đang thao tác trong các cơ quan lại thuộc tp Hà Nội.

b. Cán bộ đang làm việc trong những cơ quan đóng góp trên địa phận thành phố Hà Nội.

c. Cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động thao tác làm việc trong các cơ quan đóng trên địa phận Thành phố Hà Nội.

Câu 5: quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan trực thuộc thành phố tp hà nội yêu cầu về thời gian thao tác như cố gắng nào?

a. Chấp hành nghiêm hiện tượng về thời gian làm việc ở trong nhà nước, của cơ quan; sắp xếp, sử dụng thời gian làm việc khoa học cùng hiệu quả.

b. Được làm việc riêng trong trong giờ làm cho việc, tuy thế không gây ảnh hưởng cho bạn khác.

c. Cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động trong những cơ quan thuộc thành phố chủ động quyết định thời gian làm việc tại công sở.

Câu 6: quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan ở trong thành phố tp. Hà nội yêu ước về trang phục như vậy nào?

a. Trang phục công sở lịch sự; đầu tóc gọn gàng.

b. Tư thế, động tác nghiêm túc; thể hiện thái độ niềm nở, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng người giao tiếp; sử dụng ngữ điệu hòa nhã, ko nói tục.

c. Không thuốc lá khi đang làm cho việc; không thực hiện đồ uống tất cả cồn, nấu nướng nướng trong giờ làm cho việc.

Câu 7: Cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động trong các cơ quan ở trong thành phố thủ đô hà nội phải tiến hành quy định về tác phong như thế nào?

a. Tứ thế, hành động nghiêm túc; cách biểu hiện niềm nở, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng fan giao tiếp; sử dụng ngữ điệu hòa nhã, không nói tục.

b. Được làm việc riêng trong trong giờ có tác dụng việc, dẫu vậy không gây tác động cho fan khác.

c. Không hút thuốc lá khi đang làm cho việc; không sử dụng đồ uống gồm cồn, nấu nướng vào giờ có tác dụng việc.

Câu 8: Ý thức tổ chức kỷ nguyên tắc của cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động trong các cơ quan nằm trong thành phố thủ đô được nêu trong Quy tắc như vậy nào?

a. Trường đoản cú giác chấp hành Hiến pháp, pháp luật, nội quy, quy định của cơ sở trong thực xây đắp vụ; gương mẫu về đạo đức và lối sống.

b. Chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, trách nhiệm cấp bên trên giao.

c. Giữ lại gìn cấu kết nội bộ, thi công môi trường làm việc dân chủ, kỷ cương; có tinh thần cầu thị, lắng nghe; cùng tác, hỗ trợ đồng nghiệp chấm dứt tốt nhiệm vụ.

d. Trung thực, trực tiếp thắn, khách quan trong báo cáo, đề xuất, tham gia đóng góp góp chủ ý với cung cấp trên.

e. Toàn bộ các phương án trên

Câu 9: Ý thức tổ chức kỷ hiện tượng của cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động trong số cơ quan nằm trong thành phố thủ đô hà nội được nêu vào Quy tắc như vậy nào?

a. Ko phát tán, tung tin, bịa đặt, xúc phạm danh dự, nhân phẩm bạn khác.

b. Không tự ý phát ngôn, hỗ trợ thông tin, tài liệu sai thẩm quyền.

c. Ko lạm dụng, không có hành vi quấy rối người khác bên dưới mọi hình thức (lời nói, hành động, cử chỉ, tin nhắn…)

d. Không tham gia, tổ chức, cuốn hút người khác tấn công bạc, đùa họ, hụi, lô, đề và các tệ nạn buôn bản hội khác dưới phần lớn hình thức.

e. Toàn bộ phương án trên

Câu 10: phương tiện Cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong những cơ quan nằm trong Thành phố thủ đô sử dụng phương tiện, tài sản của cơ quan như vậy nào?

a. Không áp dụng tài sản, thiết bị, phương tiện đi lại công (ô tô, năng lượng điện thoại, thứ vi tính, vật dụng văn chống phẩm, hộp thư…) của phòng ban để giao hàng mục đích cá nhân.

b. Sử dụng tiết kiệm điện, nước và các vật bốn văn phòng; thống trị chi tiêu đúng việc, đúng quy định.

c. Cả hai phương pháp trên

Câu 11: Cán bộ, công chức, viên chức, fan lao hễ trong ban ngành thuộc Thành phố hà nội thủ đô cần thực hiện quy định gì đối với không gian và an ninh trong công sở?

a. Tích cực và lành mạnh tham gia xây dựng, giữ gìn không khí xanh, sạch, đẹp; môi trường xung quanh văn hóa thân thiện, đương đại nơi công sở.

b. Không tàng trữ, sử dụng vật liệu gây nguy hại, cháy nổ, tranh bị trái nguyên lý tại cơ quan.

c. Cả hai giải pháp trên

Câu 12: phép tắc yêu mong Cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động trong số cơ quan ở trong thành phố hà thành ứng xử với người dân tại cơ quan thao tác như thay nào?

a. Giải quyết yêu cầu, quá trình của fan dân đúng quy định, quy trình.

b. Giao tiếp, thao tác với bạn dân bằng thái độ niềm nở, tận tình, trách nhiệm; ưu tiên cung ứng giải quyết các bước với bạn già, yếu, fan khuyết tật, thiếu phụ mang thai, bạn đau ốm.

c. Tráng lệ và trang nghiêm nhận lỗi, thừa nhận khuyết điểm, thành khẩn tự phê bình, rút tay nghề khi để xẩy ra sai sót.

d. Cả ba phương án trên

Câu 13: trong ứng xử với người dân tại cơ sở làm việc, luật lệ ứng xử yêu ước cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động như thế nào?

a. Không sách nhiễu; lưu ý đưa tiền, thừa nhận tiền, xoàn biếu; ko hẹn gặp gỡ giải quyết công việc bên ngoài cơ quan tiền và ko kể giờ làm việc.

b. Không khiến căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân.

c. Cả hai phương pháp trên

Câu 14: Cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong số cơ quan thuộc thành phố hà thành phải tiến hành quy định ứng xử nào tiếp sau đây tại chỗ cư trú?

a. Di chuyển gia đình, tín đồ thân, những người xung quanh tham gia triển khai chủ trương, đường lối của Đảng, thiết yếu sách, pháp luật của phòng nước; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, triển khai pháp luật, phòng phòng tệ nạn thôn hội.

b. Gương mẫu, né phô trương, lãng phí, mục đích trục lợi vào việc tổ chức triển khai các chuyển động liên hoan, cưới hỏi, tang lễ, mừng thọ, sinh nhật, tân gia…

c. Cả hai cách thực hiện trên

Câu 15: Cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động trong số cơ quan thuộc thành phố thủ đô hà nội ứng xử thế nào tại nơi công cộng?

a. Gương chủng loại chấp hành và vận động người dân thực hiện các nội quy, quy tắc vị trí công cộng; không phạm luật các chuẩn mực về thuần phong mỹ tục, bản sắc văn hóa truyền thống dân tộc.

b. Ko tham gia, xúi giục; kích cồn hoặc bao che các hành vi vi phạm pháp luật của bạn khác.

c. Cả hai phương án trên

Câu 16: Về tán dương trong việc triển khai quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động trong các cơ quan thuộc thành phố hà nội thủ đô được quy định như thế nào?

a. Cán bộ, công chức gương chủng loại chấp hành và vận động fan dân thực hiện các nội quy, quy tắc nơi công cộng; không vi phạm luật các chuẩn mực về thuần phong mỹ tục, phiên bản sắc văn hóa truyền thống dân tộc.

b. Thủ trưởng các cơ quan tiền của thành phố có trọng trách tổ chức thực hiện và cửa hàng triệt quy tắc ứng xử này cho từng cán bộ; kiểm tra, giám sát, tổ chức review và kiểm điểm vấn đề thực hiện.

c. Cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động tp hà nội thực hiện xuất sắc Quy tắc ứng xử sẽ tiến hành xem xét biểu dương, tán thưởng theo quy định.

Câu 17: nguyên tắc về kỷ luật trong việc tiến hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động trong số cơ quan lại thuộc tp Hà Nội?

a. Cán bộ vi phạm những quy định tại phép tắc ứng xử này, tùy nút độ sẽ ảnh hưởng nhắc nhở, phê bình công khai trong các cơ quan, đơn vị. Ngôi trường hợp vi phạm luật nghiêm trọng có khả năng sẽ bị xem xét, giải pháp xử lý theo phương pháp của pháp luật.

b. Cán bộ, công chức, viên chức, fan lao động hà nội thực hiện tốt Quy tắc ứng xử sẽ được xem xét biểu dương, tán dương theo quy định.

Câu 18. Công cụ về trọng trách của tổ chức, cá thể trong việc triển khai quy tắc xử sự của cán bộ, công chức, viên chức, bạn lao động trong những cơ quan thuộc tp Hà Nội?

a. Thủ trưởng các cơ quan tiền của thành phố có trách nhiệm tổ chức triển khai và tiệm triệt nguyên tắc ứng xử này mang lại từng cán bộ; kiểm tra, giám sát, tổ chức nhận xét và kiểm điểm việc thực hiện; gửi vào tiêu chí để xếp các loại thi đua sản phẩm năm.

b. Các cơ quan báo chí truyền thông của thành phố tuyên truyền, phổ cập sâu rộng phép tắc ứng xử này cho tới cán bộ, quần chúng. # trong toàn tp để biết với cùng giám sát việc thực hiện ở những cấp; phạt hiện, cổ vũ, hễ viên phần đa tập thể và cá nhân thực hiện tốt; phê phán các tập thể, cá thể vi phạm.

c. Cán bộ trong những cơ quan thuộc thành phố Hà Nội, ngoại trừ việc tiến hành nghiêm phép tắc pháp luật, quy chế, nội quy của các cơ quan; cần nắm vững, tiến hành đúng, khá đầy đủ và vận động, giám sát, cảnh báo đồng nghiệp cùng tiến hành các cơ chế của nguyên tắc ứng xử này.

d. Toàn bộ phương án trên

Câu 19. Nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, tín đồ lao động trong những cơ quan trực thuộc thành phố thủ đô trong việc tiến hành Quy tắc như thế nào?

a. Cán bộ trong những cơ quan trực thuộc Thành phố hà nội thủ đô ngoài việc tiến hành nghiêm hiện tượng pháp luật, quy chế, nội quy của các cơ quan; nạm vững, thực hiện đúng, đầy đủ, vận động, giám sát, cảnh báo đồng nghiệp cùng thực hiện các chế độ của quy tắc.

b. Cán bộ vi phạm những quy định tại nguyên tắc ứng xử này, tùy nấc độ sẽ bị nhắc nhở, phê bình công khai trong các cơ quan, 1-1 vị. Trường hợp vi phạm nghiêm trọng sẽ ảnh hưởng xem xét, cách xử lý theo chính sách của pháp luật.

Câu 20. Trọng trách của Thủ trưởng những cơ quan thuộc thành phố được quy định thế nào trong việc tiến hành quy tắc xử sự của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong những cơ quan lại thuộc tp Hà Nội?

a. Những cơ quan báo mạng của tp tuyên truyền, thông dụng sâu rộng luật lệ ứng xử này cho tới cán bộ, quần chúng trong toàn tp để biết với cùng đo lường và tính toán việc thực hiện ở những cấp; phạt hiện, cổ vũ, hễ viên gần như tập thể và cá nhân thực hiện tốt; phê phán những tập thể, cá thể vi phạm.

b. Tổ chức triển khai và tiệm triệt quy tắc ứng xử này mang đến từng cán bộ; kiểm tra, giám sát, tổ chức review và kiểm điểm câu hỏi thực hiện; gửi vào tiêu chí để xếp nhiều loại thi đua sản phẩm năm.

Xem thêm: Đáp Án Nào Sau Đây Là Phân Hữu Cơ ? Nhóm Phân Nào Sau Đây Thuộc Nhóm Phân Hữu Cơ

c. Cả hai phương pháp trên

PHẦN 2: bài xích thi trường đoản cú luận về quy tắc ứng xử

Câu 22. Anh (chị) bao gồm giải pháp, sáng kiến nào nhằm mục đích triển khai thực hiện xuất sắc Quy tắc ứng xử trong cơ quan, đơn vị đang công tác ?